Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh Hồ Thị Hoàng Yến tham dự buổi tọa đàm tại điểm cầu tỉnh.
Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai tham dự và chủ trì buổi toạ đàm. Tham dự có lãnh đạo nữ các bộ, ngành Trung ương. Tại điểm cầu tỉnh Bến Tre, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh Hồ Thị Hoàng Yến cùng lãnh đạo nữ các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh tham dự.
Tại buổi tọa đàm, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai trình bày 5 vấn đề khái quát về công tác cán bộ nữ (CBN) thời gian qua như quan điểm, chủ trương của Đảng; các văn bản pháp luật của Nhà nước; tình hình chung trong triển khai thực hiện; những kinh nghiệm của quốc tế; một số vấn đề cần quan tâm.
Buổi tọa đàm xoay quanh hai nội dung chính theo gợi ý thảo luận của Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai là sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, cơ quan bầu cử, cơ chế chính sách, năng lực của CBN… là nguyên nhân dẫn đến chỉ tiêu CBN trong thời gian qua thực hiện chưa đạt như mong muốn? Giải pháp nào trong thời gian tới?
Tại buổi tọa đàm, có 6 ý kiến của lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương và địa phương nêu lên thực trạng, cơ chế chính sách, tình hình triển khai thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, văn bản, pháp luật của Nhà nước về công tác CBN, tình hình thực tế ở các địa phương, những thuận lợi và khó khăn…
Theo Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, để làm tốt hơn nữa công tác CBN thời gian tới cần tập trung vào các vấn đề như: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu và hệ thống chính trị đối với việc thực hiện có hiệu quả nghị quyết, chủ trương của Đảng về công tác xây dựng đội ngũ CBN, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý và những mục tiêu, chương trình về bình đẳng giới; bổ sung, thực hiện có hiệu quả các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới sát với thực tiễn Việt Nam, có giải pháp khắc phục khó khăn, thách thức, hạn chế về chính sách, pháp luật, tính bền vững của kết quả đạt được, tạo cơ hội bình đẳng cho phụ nữ, rút ngắn khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa cán bộ nam và CBN; động viên đội ngũ CBN phấn đấu, rèn luyện nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất, uy tín đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới; quan tâm phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch, luân chuyển, bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với CBN trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị, đảm bảo đạt mục tiêu tỷ lệ nữ trong cấp ủy, cơ quan nhà nước, đại biểu dân cử, doanh nghiệp; tăng cường sự tham gia tích cực của cán bộ nam trong thực hiện nghị quyết, chủ trương của Đảng, Nhà nước đối với công tác CBN…
Tin, ảnh: Thành Lập