Ngày 9-2-2011, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trương Văn Nghĩa đã ký ban hành Kế hoạch về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ chốt Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp huyện và cấp xã của tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2011–2012 và định hướng đến năm 2015.
Theo đó, tỉnh sẽ đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt Hội LHPN cấp huyện và cấp xã theo quy định. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng gồm: trung cấp ngành công tác xã hội chuyên ngành công tác phụ nữ, sơ cấp nghiệp vụ công tác phụ nữ (từ 3 tháng trở lên); đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị và các kiến thức bổ trợ khác như: tin học, ngoại ngữ…
Thời gian qua, đội ngũ cán bộ chủ chốt Hội LHPN cấp huyện và cấp xã từng bước được kiện toàn, phẩm chất chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, quản lý điều hành được nâng lên. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ chủ chốt Hội LHPN cấp huyện và cấp xã cũng còn hạn chế. Đặc biệt là cấp xã, đạt trình độ từ trung cấp trở lên ở các ngành chuyên môn chỉ chiếm 24,6%; đã qua trung cấp phụ vận và bồi dưỡng nghiệp vụ 1 tháng chiếm 32,34%; cao cấp và trung cấp chính trị chiếm 36%, sơ cấp chiếm 22,56%.
Theo Nghị quyết số 06-NQ/TU của Tỉnh ủy, giai đoạn 2011–2015, toàn tỉnh cần đào tạo lại và đào tạo mới cán bộ chủ chốt Hội LHPN cấp huyện là 65 người, chủ tịch Hội LHPN cấp xã 588 người, phó chủ tịch Hội LHPN nữ cấp xã 761 người và cán bộ dự nguồn là 52 người.