Sẵn sàng cho thị trấn Hàm Long tương lai

Công nhận đô thị loại V đối với trung tâm xã Tiên Thủy (theo Nghị quyết số 08/2012 HĐND tỉnh khóa VIII, ngày 10-7-2012) và điều chỉnh địa giới hành chính xã Tiên Thủy và Tiên Long để thành lập thị trấn (Nghị quyết số 04/2010 HĐND tỉnh khóa VII, ngày 27-7-2010) là cơ sở để một đơn vị hành chính mới ra đời với tên gọi: thị trấn Hàm Long.

Diện tích toàn đô thị của xã Tiên Thủy được công nhận là 1.168ha, trong đó trung tâm đô thị (nội thị) là 94,67ha. Dân số 8.384 người, trong đó dân số nội thị: 2.756 người.

Tiên Thủy nằm về hướng Tây của huyện Châu Thành, có diện tích tự nhiên 1.827ha và 70,35% trong số này là đất nông nghiệp. Lợi thế đất phù sa nên vườn cây trái ở Tiên Thủy phát huy được tiềm năng. Dừa, bưởi da xanh và nhiều loại cây ngắn ngày khác đã cho thu nhập khá ổn định, đảm bảo cuộc sống người dân. Theo ông Huỳnh Văn Sở - Chủ tịch UBND xã Tiên Thủy, năm 2012, do giá dừa giảm và tình trạng sâu đục trái bưởi nên người dân bị ảnh hưởng ít nhiều. Tuy vậy, hầu hết nông hộ đều giữ vườn dừa bởi họ còn nguồn thu nhập khác như cacao trồng xen, thủy sản được nuôi trong mương vườn. Cùng với phát triển các loại cây trồng, Tiên Thủy còn có lợi thế giáp sông Hàm Luông nên mô hình nuôi cá lồng bè trên sông rất phát triển.

Song, khi đẩy mạnh phát triển đô thị thì thương mại, dịch vụ phải là kinh tế chính. Toàn xã hiện có 655 cơ sở kinh doanh, dịch vụ. Những năm gần đây, Tiên Thủy xuất hiện nhiều cơ sở sản xuất như cơm dừa nạo sấy, sản xuất kẹo dừa, mứt dừa, nhiều sản phẩm thủ công mỹ nghệ từ dừa và đang hình thành làng nghề ven sông Hàm Luông. Còn chợ Tiên Thủy bấy lâu được xem là chợ trung tâm của các xã cánh Tây huyện Châu Thành.

Cơ sở đan hàng thủ công mỹ nghệ giải quyết được nhiều lao động ở xã Tiên Thủy. Ảnh: PY

Đời sống kinh tế và văn hóa của người dân Tiên Thủy ổn định. Nơi đây, từng có thời gian khá dài là trung tâm huyện Sóc Sãi (những năm sau Cách mạng Tháng 8-1945), nếp sống đô thị đã thấm sâu vào nếp sống của người dân nơi này. Về kinh tế, theo Chủ tịch UBND xã Huỳnh Văn Sở, tỷ lệ hộ giàu chiếm 15%, hộ khá giàu 63% và hộ nghèo còn 11%.

Cơ sở hạ tầng nhằm phục vụ, nâng cao chất lượng sống của người dân đều tập trung tại trung tâm xã như: Bệnh viện Đa khoa Hàm Long 50 giường, 1 trạm y tế đạt chuẩn quốc gia, 2 trường trung học phổ thông, 1 trường trung học cơ sở, 2 trường tiểu học và 2 trường mẫu giáo. Các tuyến đường liên ấp, liên xã cơ bản đạt chuẩn theo quy định. Đối chiếu với các tiêu chuẩn qui định về phân loại đô thị (6 tiêu chuẩn:  chức năng đô thị, qui mô dân số toàn đô thị, mật độ dân số, tỷ lệ lao động phi nông nghiệp, hệ thống công trình hạ tầng kỹ thuật và kiến trúc cảnh quan đô thị), Tiên Thủy đạt 78,91/100 điểm chuẩn.

Theo kế hoạch từ nay đến 2015, Tiên Thủy sẽ được chia thành 2 đơn vị hành chính (quy mô khoảng 4.000-5.000 dân/đơn vị). Mỗi đơn vị có trung tâm riêng gồm các công trình như: nhà trẻ, mẫu giáo, trường cấp 1, trạm y tế, sân tập thể dục - thể thao, phòng sinh hoạt văn hóa. Trong đó, trung tâm đơn vị ở 1 (thị trấn Hàm Long) nằm phía Bắc đô thị có vị trí giáp đường tỉnh 884, thuận lợi về giao thông đường bộ, với bán kính phục vụ xa nhất là 400m. Trung tâm đơn vị ở 2 (xã Tiên Thủy) nằm phía Nam đô thị, có vị trí giáp sông Tiên Thủy và khu trung tâm công cộng đô thị, thuận lợi về giao thông đường bộ lẫn đường thủy, có bán kính phục vụ xa nhất là 500m. Giai đoạn 2012-2015 sẽ chỉnh trang khu hành chính, mở rộng trụ sở làm việc UBND và khu văn hóa hiện hữu của xã, đồng thời xúc tiến Dự án Khu văn hóa tại khu vực phía Nam Trường Trung học phổ thông Diệp Minh Châu. Đặc biệt, xã sẽ chỉnh trang khu dân cư, khu chợ hiện hữu; xây dựng khu công viên cây xanh tại khu trung tâm xã và ưu tiên đầu tư nâng cấp hạ tầng giao thông, vỉa hè, cây xanh, hệ thống chiếu sáng đô thị, xây dựng trạm xử lý nước thải cục bộ…

Vẫn còn những khó khăn mà trong đó cần nhiều hơn nữa sự hỗ trợ của cấp trên và các sở, ngành liên quan để Tiên Thủy sớm hoàn thành kế hoạch xây dựng Thị trấn. Chủ tịch UBND xã Tiên Thủy cho biết, từ hơn 3 năm nay, xã đã chủ động tiếp nhận sinh viên mới ra trường, tạo điều kiện để các em trui rèn nâng cao năng lực, đồng thời có quy hoạch, kế hoạch đào tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.