Nhiều kết quả thiết thực trong công tác dạy nghề, lao động việc làm

Theo báo cáo của Sở Lao động- Thương binh và xã hội, 6 tháng đầu năm 2010, toàn tỉnh có  699 lao động đăng ký bảo hiểm thất nghiệp, 414 lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, tạm dừng 12 trường hợp do người lao động không đăng ký việc làm theo quy định. 1.540 đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với 46.689 lao động, 325 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, 36.886 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp; 23.004 lượt người được tư vấn việc làm, nghề nghiệp, giới thiệu cung ứng 2.865 lao động cho các khu công nghiệp trong và ngoài tỉnh, hơn 11.810 lượt người truy cập cập nhật thông tin trên Website:www.vieclambentre.net.

Thông qua sàn giao dịch việc làm, Trung tâm Giới thiệu việc làm của tỉnh đã giới thiệu cho 1.630 lao động làm việc cho các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh; 331 người đăng ký xuất khẩu lao động trong đó có 176 người đã trúng tuyển lên đường sang các nước như Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia và Brunei; 3.650 người được đào tạo nghề  trong đó đào tạo hệ sơ cấp 3.130 người, trung cấp, cao đẳng nghề 520 người. Bên cạnh đó, Sở Lao động - Thương binh và xã hội đã tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai Quyết định 1956/2009/QĐ-TTg ngày 27 tháng 11 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 cho cán bộ chủ chốt ở cấp xã, huyện;  đồng thời triển khai điều tra thí điểm nhu cầu học nghề tại một số huyện trong toàn tỉnh. Theo đánh giá của ngành, kết quả công tác đạt theo chỉ tiêu nhiệm vụ đặt ra, tuy nhiên do công tác quản lý bảo hiểm thất nghiệp còn mới, số lượng đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp đông, trong khi biên chế làm công tác bảo hiểm thất nghiệp còn ít, do đó công tác tiếp nhận hồ sơ còn chậm. Công tác xuất khẩu lao động giảm, mặc dù đã tăng cường tuyên truyền bằng nhiều hình thức nhưng số lượng người tham gia xuất khẩu lao động không tăng.
Trong 6 tháng cuối năm 2010, ngành lao động - thương binh và xã hội tiếp tục tăng cường hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện chế độ tiền lương, tiền công, đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định khác của Nhà nước, nhằm đảm bảo lợi ích chính đáng của người lao động và người sử dụng lao động. Ngành còn đẩy mạnh công tác giới thiệu việc làm cho các khu công nghiệp tỉnh, thực hiện đồng bộ các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường thông tin tuyên truyền, vận động người lao động tham gia học nghề, giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động. Ngành sẽ tổ chức điều tra cập nhật thông tin cung, cầu lao động, tập huấn nâng cao năng lực cán bộ làm công tác lao động việc làm, triển khai công tác kiểm tra giám sát chương trình mục tiêu về việc làm. Đó còn là việc tập trung nguồn lực thực hiện đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, đồng thời phấn đấu hoàn thành kế hoạch chương trình mục tiêu quốc gia đào tạo nghề năm 2010.