LĐLĐ tỉnh hoàn thành 6/10 nhiệm vụ trọng tâm

Ngày 25-6, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2010. Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy - Nguyễn Văn Hồng; đại biểu các sở, ngành; chủ tịch, phó chủ tịch LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn viên chức và các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh đến dự.

6 tháng đầu năm 2010, LĐLĐ tỉnh đã triển khai thực hiện 6/10 nội dung trọng tâm của năm. Theo đó, toàn tỉnh có 8.137 lao động được giải quyết việc làm mới, trong đó giải quyết việc làm qua phát triển kinh tế 4.724 lao động, Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm 51 lao động, tự tìm việc làm ngoài tỉnh 3.225 lao động, xuất khẩu lao động 127 người; 22.994 lao động được tư vấn nghề nghiệp và việc làm. Phần lớn công nhân, lao động trong các doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần, công ty liên doanh được duy trì việc làm ổn định, mức lương bình quân từ 1,5-3 triệu đồng/người/tháng. Có 1.535 đơn vị, với 46.047 lao động tham gia chế độ bảo hiểm xã hội; 1.342 đơn vị, với 35.871 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp và có 197 lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Các cấp công đoàn phát triển mới 1.270 công đoàn viên, đạt 63,5% kế hoạch năm 2010, nâng tổng số công đoàn viên toàn tỉnh lên 43.697/50.646 công nhân, viên chức, lao động. Công đoàn giới thiệu 739 đoàn viên ưu tú cho Đảng và có 252 đoàn viên được kết nạp Đảng. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn tích cực trong công tác tuyên truyền, giáo dục,  đẩy mạnh hoạt động phong trào, đào tạo bồi dưỡng… đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cũng như việc bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động.
Tại hội nghị, có 6 tham luận của đại diện LĐLĐ huyện, thành phố và CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh với các chủ đề: Tuyên truyền nâng cao nhận thức cho công đoàn viên để tạo mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động; công đoàn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn; công đoàn ngoài quốc doanh giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng và thành lập chi bộ; công đoàn vận động thành lập Quỹ mái ấm đồng nghiệp theo tỷ lệ 5-3-2 (chủ doanh nghiệp 50%, công đoàn 30% và người lao động 20%) để xây dựng nhà ở cho công đoàn viên; thành lập tổ công nhân tự quản tại khu công nghiệp…
Phát biểu tại hội nghị, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Nguyễn Văn Hồng đánh giá, các cấp công đoàn đã có nhiều cố gắng trong triển khai các hoạt động và nhận được sự hưởng ứng tích cực của công đoàn viên, góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội. Ông Hồng đề nghị, 6 tháng cuối năm 2010, LĐLĐ tỉnh cần chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch hành động kèm theo các giải pháp khả thi để đạt hiệu quả cao; quan tâm kiểm tra, bình chọn mô hình, cá nhân điển hình trong các hoạt động để biểu dương, khen thưởng kịp thời; các hoạt động phải thể hiện sự phong phú và có sức hấp dẫn thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia hưởng ứng…
l 6 tháng qua, CĐVC tỉnh phát triển 2 CĐVC trực thuộc, nâng tổng số CĐCS trực thuộc là 46; phát triển 67 công đoàn viên mới (đạt 83,75%); giới thiệu 43 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (đạt 53,75%). Ngoài ra, CĐVC còn vận động 30 đoàn viên hiến máu tình nguyện; giúp đồng bào miền Trung, Tây nguyên khắc phục bão, lũ (đợt II): 29.888.900 đồng; ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo: 32.596.190 đồng; các hoạt động tình nghĩa khác 557 triệu đồng; 508 bộ quần áo và 75 kg quần áo cũ hỗ trợ cho Hội Nạn nhân chất độc da cam/dioxin giúp đỡ người nghèo.