
Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Giồng Trôm Nguyễn Thị Thu Phượng trao giấy khen cho các tổ chức đảng, đảng viên có nhiều thành tích tiêu biểu.
Đạt và vượt chỉ tiêu nghị quyết
Đảng bộ huyện Giồng Trôm có 60 tổ chức cơ sở đảng, gồm 28 đảng bộ cơ sở (với 297 chi bộ trực thuộc) và 32 chi bộ cơ sở. Toàn huyện có 137 chi bộ ấp, khu phố, hơn 6,3 ngàn ĐV. Theo Phó bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Thị Thu Phượng, từ sau Đại hội Đảng bộ huyện đến nay, trên cơ sở các văn bản của Trung ương, của Tỉnh ủy về thực hiện công tác tạo nguồn, kết nạp ĐV, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành các kế hoạch, hướng dẫn… tổ chức triển khai, quán triệt đến các chi bộ, đảng bộ cơ sở để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện.
Nhìn chung, đối với Giồng Trôm, công tác kết nạp ĐV được Huyện ủy, các cấp ủy đến các chi bộ rất quan tâm, gắn với thực hiện các chủ trương, nghị quyết (NQ) của Đảng và các phong trào thi đua yêu nước của từng địa phương, đặc biệt là phong trào thi đua “Đồng khởi mới” của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Hàng năm, các cấp ủy đều có kế hoạch, đề ra nhiều giải pháp, hướng dẫn khảo sát, tạo nguồn, lựa chọn những quần chúng ưu tú và đăng ký, thực hiện chỉ tiêu kết nạp ĐV; thực hiện khá tốt các quy định mới của Trung ương về công tác kết nạp ĐV. Chính vì vậy, chất lượng công tác ĐV mới kết nạp của huyện được nâng lên cả về trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ…
Theo thống kê của huyện, đến nay, huyện đã kết nạp 426/450 ĐV, đạt hơn 90% NQ Đại hội nhiệm kỳ. Hàng năm, nội dung kết nạp ĐV đều đạt và vượt chỉ tiêu NQ đề ra. Cụ thể, năm 2020 kết nạp 91/90 ĐV; năm 2021 kết nạp 90/90 ĐV; năm 2022 kết nạp 118/90 ĐV. Riêng trong 9 tháng năm 2023, đã kết nạp 127/120 ĐV (đạt 105,83% NQ năm 2023); công nhận 20/20 chi bộ ấp đạt TSVM toàn diện (đạt 100% NQ).
Không chỉ quan tâm công tác kết nạp ĐV, huyện còn đặc biệt chú trọng chất lượng nguồn ĐV được kết nạp. Theo đánh giá của Ban Thường vụ Huyện ủy, nguồn ĐV mới được kết nạp đảm bảo đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đúng quy trình theo quy định của Điều lệ Đảng. Đa số ĐV sau khi kết nạp đều phát huy được năng lực, sở trường, có tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương, cơ quan, đơn vị (hàng năm tỷ lệ ĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ đều tăng: năm 2020: 92,7%, năm 2021: 92,95%, năm 2022: 94,66%).
Nhiệm vụ, giải pháp thời gian tới
Để tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển ĐV trên địa bàn, Ban Thường vụ Huyện ủy đã định hướng, chỉ đạo các cấp ủy, cán bộ, ĐV trong toàn huyện tiếp tục nâng cao trách nhiệm trong việc tuyên truyền, giáo dục, phát hiện, bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp ĐV, xem đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng và thường xuyên.
Đồng thời, gắn trách nhiệm của bí thư, chi ủy chi bộ trong công tác tạo nguồn, kết nạp ĐV, đưa việc tạo nguồn, kết nạp đảng là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với TCĐ, ĐV. Các đoàn thể tăng cường tập hợp, giáo dục đoàn viên, hội viên; rà soát, nắm chắc số lượng, chất lượng đoàn viên, hội viên để phát hiện những nhân tố có khả năng, triển vọng, từ đó bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp ĐV là hội viên, đoàn viên của các tổ chức chính trị - xã hội.
Bên cạnh, các cấp ủy, TCĐ chủ động xây dựng kế hoạch kết nạp ĐV ở địa phương, đơn vị; quan tâm kết nạp vào Đảng những quần chúng ưu tú ở khu dân cư, đặc biệt là trong các doanh nghiệp, học sinh trong các trường THPT. Cùng với đó, Trung tâm Chính trị huyện và đội ngũ báo cáo viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, góp phần xây dựng niềm tin với Đảng, tạo nên ý chí, động lực, tinh thần trách nhiệm và nguyện vọng của các quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng.
Song song với các giải pháp nêu trên, Giồng Trôm cũng đã quan tâm thực hiện tốt công tác khen thưởng TCĐ, ĐV định kỳ hàng năm. Trong năm 2022, huyện đã đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng bằng khen ĐV đủ tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền (2018 - 2022) đối với 1 đồng chí và Huyện ủy tặng giấy khen 1 TCĐ đủ tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền (2018 - 2022); tặng giấy khen cho 20 ĐV đủ tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 5 năm liền (2018 - 2022), tặng giấy khen cho 12 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022. Năm 2023, đang tiến hành rà soát các tập thể, cá nhân tiêu biểu, đủ tiêu chuẩn để tiếp tục công tác khen thưởng phù hợp.
Theo định hướng của Thường trực Huyện ủy, trong thời gian còn lại của năm 2023, toàn huyện sẽ tiếp tục tập trung lãnh đạo thực hiện NQ số 03-NQ/TU ngày 18-1-2021 của Tỉnh ủy về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị TSVM; xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Các cấp ủy lãnh đạo thực hiện nghiêm quy chế làm việc, nhất là các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng. Lãnh đạo bám sát các nội dung kế hoạch củng cố tổ chức cơ sở đảng năm 2023, nhất là củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, gắn với xây dựng chi bộ TSVM toàn diện; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ và từng cán bộ, ĐV. Thực hiện tốt công tác quản lý, kết nạp, sàng lọc ĐV.
Tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Giồng Trôm mới đây, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy, phụ trách Tỉnh ủy - Chủ tịch HĐND tỉnh Hồ Thị Hoàng Yến đã chỉ đạo Huyện ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chuẩn bị kế hoạch kết nạp ĐV năm 2024 đạt chỉ tiêu và đảm bảo chất lượng; hướng đến hoàn thành tốt chỉ tiêu kết nạp ĐV theo NQ Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XII, NQ Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XI; đồng thời, quan tâm xây dựng Đảng bộ, hệ thống chính trị TSVM. Tập trung công tác rà soát, quy hoạch cán bộ; rà soát về trình độ chuyên môn đáp ứng theo quy định và tình hình mới cùng với các nhiệm vụ chính trị đã đề ra. |
Bài, ảnh: Ánh Nguyệt