"Công đoàn Bến Tre Caravan năm 2025" với Chủ đề "Xuân đoàn viên - Đồng hành cùng đoàn viên người lao động"

 Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Bùi Văn Bia, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Linh trao quà cho công nhân tại Khu công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành.

Đây là chuỗi hoạt động nhằm ôn lại truyền thống lịch sử trong công cuộc đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng, bảo vệ Tổ quốc nhân kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22-12-1944 – 22-12-2024). Đồng thời, chăm lo thiết thực cho đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo, cận nghèo, bệnh hiểm nghèo có điều kiện vui xuân đón Tết, nhân dịp Tết nguyên đán xuân Ất Tỵ năm 2025..

"Công đoàn Bến Tre Caravan năm 2025" với hành trình xuất phát từ Khu công nghiệp Giao Long di chuyển đến 3 khu di tích lịch sử, gồm: Đền thờ Cụ Huỳnh Tấn Phát, huyện Bình Đại; Đền Thờ cụ Nguyễn Đình Chiểu, huyện Ba Tri; Đền thờ Trung tướng Đồng Văn Cống, huyện Giồng Trôm.

Tại mỗi điểm đến, đại biểu sẽ cùng đoàn viên, NLĐ viếng thăm, cùng ôn lại truyền thống anh dũng kiên cường của các vị anh hùng dân tộc, tổ chức tặng quà cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt đến tận gia đình để thăm tặng quà, bàn giao, trao tặng nhà tình thương cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

   Bàn giao nhà Mái ấm công đoàn tại huyện Giồng Trôm.

Theo đó, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 130 phần quà, 5 căn nhà tình thương với tổng kinh phí hơn 400 triệu đồng. Trong đó, tại điểm xuất phát (Khu công nghiệp Giao Long), Ban Tổ chức trao tặng 60 phần quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn, mỗi phần quà trị giá 1,3 triệu đồng.

Về nguồn tại Đền thờ Trung tướng Đồng Văn Cống.

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Linh cho biết, hành trình này có ý nghĩa nhân văn sâu sắc thể hiện tình cảm, tấm lòng của lãnh đạo tỉnh, các cấp công đoàn, doanh nghiệp, mạnh thường quân đi đến tận gia đình để hiểu rõ hơn về hoàn cảnh, để chia sẻ nhiều hơn, gần hơn từng mảnh đời đoàn viên, NLĐ.

Đồng thời tạo sự gắn bó, trách nhiệm hơn giữa tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động trong việc chăm lo và thực hiện tốt các chính sách cho NLĐ trong doanh nghiệp, giúp cho doanh nghiệp giữ được nguồn nhân lực, ổn định phát triển. Mặt khác, chương trình cũng giúp cho NLĐ trách nhiệm hơn về nghĩa vụ của mình đối với tổ chức công đoàn và trong lao động, sản xuất tại các doanh nghiệp.

 Tin, ảnh: Hữu Hiệp